Lapangan kerja yang kuat dan pengangguran yang rendah menunjukkan ekonomi yang membuat fokus pasca-pandemi

Lebih dari 300.000 orang telah bergabung dengan angkatan kerja, dan jajaran mereka yang melaporkan tidak dapat bekerja karena Covid-19 telah turun 1,8 juta. pertumbuhan upah yang kerensebuah tanda bahwa kekurangan tenaga kerja nasional dapat berkurang karena majikan mengisi posisi upah rendah yang sudah lama tidak aktif.

Hotel, restoran, taman hiburan, dan industri perhotelan lainnya memimpin dalam perekrutan karena perusahaan berusaha untuk mengakomodasi peningkatan jumlah wisatawan, peserta konferensi, dan pelancong bisnis. Negara bagian dan kota-kota besar dalam beberapa hari terakhir telah mencabut beberapa pembatasan Covid yang tersisa, yang dapat meningkatkan bisnis dan lapangan kerja.

Angka pekerjaan hari Jumat adalah hasil survei rumah tangga dan bisnis pada pertengahan Februari, jadi efeknya, jika ada, tidak ditampilkan. Invasi Rusia ke Ukraina minggu lalu Itu pada ekonomi. Ancaman besar muncul, termasuk a Kenaikan tajam harga minyak Para ekonom mengatakan hal itu dapat menghambat pengeluaran rumah tangga dan pada akhirnya menghambat pemulihan ekonomi dan pasar tenaga kerja.

“Kami mendapatkan gambaran tentang seperti apa pasar kerja pascapandemi,” kata Daniel Chow, kepala ekonom di Glassdoor. ‘Fundamental pasar tenaga kerja masih kuat.’

Penurunan cepat dalam tingkat pengangguran – dari 6,2% tahun lalu dan tingkat tertinggi setelah Perang Dunia II tercapai 14,7% pada April 2020— dapat mendorong Federal Reserve bergerak untuk menaikkan suku bunga Beberapa ekonom mengatakan, untuk pertama kalinya sejak pandemi dimulai pada Maret 2020. Ketua Federal Reserve Jerome Powell mengatakan kepada Kongres minggu ini bahwa ia berencana untuk mengusulkan kenaikan seperempat poin pada pertemuan Fed 15-16 Maret untuk memerangi inflasi yang tinggi.

Dibayangi oleh jumlah pekerjaan yang kuat Investor takut intensifikasi serangan militer Rusia Di Ukraina. Dow Jones Industrial Average turun 179,86 poin, atau 0,53%, menjadi 33.614,80. S&P 500 turun 34,62 poin, atau 0,79%, menjadi 4.328,87.

Ekonom mengatakan tiga shift dapat menyebabkan pertumbuhan pekerjaan yang lebih kuat musim semi ini.

Yang pertama adalah penurunan stabil dalam kasus virus. Yang kedua adalah langkah beberapa negara bagian dan kota dalam beberapa hari terakhir seperti Washington, New York, California, dan Hawaii untuk mencabut aturan yang mengharuskan pelanggan divaksinasi dan memakai masker. Yang ketiga adalah kemungkinan penurunan tabungan keluarga, yang dapat menekan orang untuk kembali ke pasar tenaga kerja untuk mengumpulkan gaji mereka, terutama dengan meningkatnya inflasi dan volatilitas pasar saham.

Jumlah pekerjaan AS masih 2,1 juta, atau 1,4%, kurang dari pada Februari 2020. Kesenjangan itu akan ditutup dalam hitungan bulan dengan laju pekerjaan saat ini. Sejak Oktober, ekonomi telah menciptakan tiga juta pekerjaan.

Sementara infeksi Covid-19 turun tajam dari puncaknya pada Januari, epidemi masih jauh dari selesai. Banyak industri mengatakan demikian Mereka masih berjuang mencari pekerja; Peluang kerja tetap dekat dengan level rekor dan Pekerja terus berhenti merokok pada tingkat rekorseringkali untuk pekerjaan bergaji lebih baik, membuat banyak perusahaan kekurangan staf.

Pengusaha seperti operator hotel Garn Development putus asa untuk mengisi posisi, terutama yang berada di level pemula, untuk menyerap pengeluaran yang kuat oleh keluarga.

Pemesanan di seluruh hotel perusahaan di Utah dan beberapa negara bagian barat lainnya naik hampir 60% tahun lalu dari tahun 2020 dan terus meningkat tahun ini, kata Gabe Garn, COO perusahaan milik keluarga tersebut. Garn mengatakan manajer hotel harus membersihkan kamar, menyajikan makanan, dan melakukan tugas lain yang biasanya disediakan untuk karyawan bergaji rendah karena kekurangan tenaga kerja.

Sementara perusahaan memiliki beberapa lowongan pekerjaan yang beruntung akhir-akhir ini, banyak pekerja berhenti segera setelah dipekerjakan dengan gaji yang lebih baik di industri lain.

“Hampir detik Anda tidak mendapatkan jadwal yang Anda inginkan, Anda hanya perlu pergi dan mencari yang lain karena rekrutmen ada di mana-mana,” kata Mr. Garn. “Sekarang ketika kita melakukan wawancara, seolah-olah kita menjual diri kita sendiri untuk cara karyawan menjual diri kepada kita. Sekarang Anda harus meyakinkan mereka bahwa Anda pantas mendapatkannya dengan imbalan sebaliknya.”

Industri perhotelan – di antara sektor yang paling terpukul selama pandemi karena penurunan tajam dalam perjalanan – menyumbang satu dari setiap 4 pekerjaan baru di seluruh AS pada Februari. Tetapi kenaikannya luas dan mencakup pekerjaan kantor, konstruksi, perawatan kesehatan, dan sektor lainnya. Departemen Tenaga Kerja juga telah meninjau pertumbuhan pekerjaan dalam dua bulan terakhir.

Permintaan yang kuat untuk pekerjaan di industri tersebut tampaknya menguntungkan kelompok yang biasanya memiliki tingkat pengangguran yang lebih tinggi. Tingkat pengangguran untuk pekerja tanpa ijazah sekolah menengah turun menjadi 4,3% bulan lalu, level terendah dalam catatan sejak tahun 1992. Tingkat pengangguran untuk pekerja kulit hitam turun 0,3 poin persentase menjadi 6,6%, meskipun angka tersebut tetap dua kali lebih tinggi dari kulit putih. pekerja. . Tingkat pengangguran untuk pekerja Hispanik turun setengah poin persentase menjadi 4,4%.

Penurunan pengangguran berasal dari orang-orang yang tetap menganggur untuk waktu yang singkat. Jumlah orang yang tidak bekerja selama kurang dari lima minggu turun 286.000, sementara mereka yang tidak bekerja selama enam bulan atau lebih tetap datar.

Beberapa shift tampaknya membantu industri dan penyedia layanan lainnya mengisi pekerjaan.

gaji tinggi Ini kemungkinan akan menarik pekerja kembali ke angkatan kerja, terutama karena biaya hidup dan tabungan keluarga turun – sementara masih pada tingkat historis yang tinggi setelah pemeriksaan stimulus dan asuransi pengangguran dari pemerintah federal tahun lalu.

Upah rata-rata per jam untuk pekerja sektor swasta bulan lalu tumbuh hanya satu sen dibandingkan Januari, setelah lima bulan berturut-turut di mana mereka tumbuh setidaknya satu sen. Upah rata-rata turun bulan lalu untuk pekerja manufaktur, pendidikan, kesehatan dan perhotelan. Namun, secara keseluruhan, pekerja memperoleh 5,1% lebih banyak di bulan Februari dibandingkan tahun lalu.

Tingkat partisipasi angkatan kerja – persentase orang yang bekerja atau mencari pekerjaan – naik menjadi 62,3% dari 62,2%. Tapi itu tetap 1,1 poin persentase di bawah tingkat pra-pandemi. Beberapa ekonom meragukan apakah harga akan pulih sepenuhnya. Banyak pekerja lanjut usia Pensiun lebih awal di masa pandemiImigrasi turun tajam.

Pasar tenaga kerja mungkin mendekati – atau mungkin atau melebihi – tingkat pekerjaan yang dapat dipertahankan tanpa memicu inflasi yang lebih kuat. Ini menimbulkan dilema bagi Federal Reserve. Dengan inflasi mencapai 7,5% pada Februari – jauh di atas target 2% bank sentral – The Fed berencana menaikkan suku bunga beberapa kali tahun ini untuk mencegah ekonomi dari overheating. Tetapi pembuat kebijakan ingin melakukan ini dengan kecepatan yang cukup sederhana untuk memungkinkan pertumbuhan pekerjaan yang berkelanjutan.

The Fed memperkirakan pada bulan Desember bahwa pengangguran jangka panjang akan stabil di 4%.

Menarik lebih banyak pekerja dari sela-sela bisa sulit, kata Stephen Stanley, kepala ekonom di Amherst Pierpont. Proporsi orang dewasa berusia 25-54 tahun yang memiliki pekerjaan hanya satu persen lebih rendah dibandingkan pada Februari 2020. Diperkirakan ada hampir satu juta pekerja dalam kelompok usia tersebut yang terpinggirkan. “Gagasan bahwa ada jutaan pekerja terpinggirkan menunggu untuk kembali mencari pekerjaan segera mungkin tidak benar,” katanya dalam sebuah catatan kepada klien. “Pasar tenaga kerja hampir sepenuhnya terlalu panas karena permintaan yang sangat kuat, situasi yang tidak mungkin berbalik untuk beberapa waktu.”

menulis ke Josh Mitchell di [email protected]